Errores comunes en entrevistas

Errores más comunes en entrevistas

✅ Es un error muy frecuente no hacer preguntas sobre el enunciado y comenzar a escribir código. Esto estará mal visto por el entrevistador y puede llevarnos a implementar una solución incorrecta o a bloquearnos a mitad del desarrollo. Fundamental: preguntar sobre qué datos de entrada son válidos, qué hacer cuando no lo son, que eficiencia debe alcanzar el algoritmo.

✅ No prepararse adecuadamente: Muchos candidatos subestiman la importancia de prepararse adecuadamente para la entrevista de programación. La falta de preparación puede manifestarse en la incapacidad del candidato para responder preguntas básicas o en su incapacidad para resolver problemas técnicos simples.

✅ No comunicar el proceso de resolución de problemas: A menudo, los entrevistadores no solo están interesados en la solución final a un problema técnico, sino también en el proceso utilizado para llegar a esa solución. Los candidatos que no son capaces de articular su proceso de resolución de problemas pueden perder puntos importantes.

✅ No considerar la eficiencia: A veces, los candidatos pueden proporcionar una solución a un problema técnico, pero no tienen en cuenta la eficiencia de la solución. Los entrevistadores buscan candidatos que puedan proporcionar soluciones eficientes a los problemas técnicos.

✅ No manejar adecuadamente los errores y las excepciones: Los errores y las excepciones son comunes en la programación. Los candidatos que no manejan adecuadamente los errores y las excepciones en su código pueden perder puntos importantes.