¿Cómo ser un Junior competitivo?
Ideas para poder competir en la búsqueda laboral
Empecemos por las diferencias básicas
La principal diferencia entre un desarrollador junior y un senior es la experiencia y habilidades. Un desarrollador junior es un principiante en el campo y todavía está aprendiendo las habilidades necesarias para ser un desarrollador eficaz. Por otro lado, un desarrollador senior tiene una gran cantidad de experiencia y habilidades en el campo, y se espera que pueda liderar proyectos y mentorear a otros desarrolladores.
Ideas
🌟 La mayoría de los desarrolladores que buscan empleo son Junior.
🌟 Desde luego la competencia es tremenda en ese estrato.
💡 Invertí tiempo en aprender las herramientas que se usan en las grandes empresas
✅ Nunca te quedes en la superficie. Cuando resuelvas un problema o utilices una nueva tecnología llegá al fondo de la cuestión.
✅ Lográ la excelencia
🌟 Sí, no hay recompensa sin esfuerzo.
🌟 La diferencia entre arreglar un error sin saber cómo lo hiciste. O utilizar una nueva biblioteca o tecnología simplemente copiando código. Y haber llegado a entender exactamente el arreglo o la nueva tecnología, es el tiempo que dediques.
✅ Pero aprender lleva tiempo y no darse el tiempo es no aprender.
✅ Se responsable: no dejes cabos sueltos.
✅ Prestá atención a los detalles formales.
✅ Adquirí la capacidad de aprender rápido y bien. Y demostralo.
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