¿Cómo ser un Junior competitivo?

Ideas para poder competir en la búsqueda laboral

Empecemos por las diferencias básicas

La principal diferencia entre un desarrollador junior y un senior es la experiencia y habilidades. Un desarrollador junior es un principiante en el campo y todavía está aprendiendo las habilidades necesarias para ser un desarrollador eficaz. Por otro lado, un desarrollador senior tiene una gran cantidad de experiencia y habilidades en el campo, y se espera que pueda liderar proyectos y mentorear a otros desarrolladores.

Ideas

🌟 La mayoría de los desarrolladores que buscan empleo son Junior.

🌟 Desde luego la competencia es tremenda en ese estrato.

💡 Invertí tiempo en aprender las herramientas que se usan en las grandes empresas

✅ Nunca te quedes en la superficie. Cuando resuelvas un problema o utilices una nueva tecnología llegá al fondo de la cuestión.

✅ Lográ la excelencia

🌟 Sí, no hay recompensa sin esfuerzo.

🌟 La diferencia entre arreglar un error sin saber cómo lo hiciste. O utilizar una nueva biblioteca o tecnología simplemente copiando código. Y haber llegado a entender exactamente el arreglo o la nueva tecnología, es el tiempo que dediques.

✅ Pero aprender lleva tiempo y no darse el tiempo es no aprender.

✅ Se responsable: no dejes cabos sueltos.

✅ Prestá atención a los detalles formales.

✅ Adquirí la capacidad de aprender rápido y bien. Y demostralo.

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